![]() |
Москва, Никопольская 6
БИРПАРК
деревянные окна
(495) 383-80-05
Работаем с 1985 г
|
![]() |
| Главная / Карьера в компании / | |
Подбор персоналаНаши главные принципы в процессе подбора персонала1. Открытость и ответственность по отношению к каждому кандидату. 2. Мы уважаем сильную самопрезентацию, но всегда проверяем полученную информацию. 3. Мы лояльны и искренне ценим наших кандидатов. 4. Отбор кандидатов на основе предоставления равных возможностей. Информация о Вакансиях на сайте обновляется еженедельно, что дает Вам возможность знакомиться с актуальными вакансиями компании. Процедура подбора кандидата на вакантную должность в компании имеет многоступенчатую систему. Такой подход позволяет сформировать консолидированное решение о приеме на работу нового сотрудника, а самому претенденту на вакантную должность составить наиболее полное представление о том, с чем он столкнется в процессе работы. Первоначально Вы заполняете анкету. В течение, как правило, 2-3 дней мы обеспечиваем обратную связь по результатам рассмотрения анкеты. Если мы располагаем вакансиями, которые соответствуют вашему опыту и знаниям, с вами свяжется наш специалист по подбору персонала для проведения телефонного интервью и очного собеседования. В случае положительного результата назначаетсясобеседование с непосредственным руководителем отделения, в котором возникла вакансия. При необходимости Вам будут предложены дополнительные методы тестирования и оценки. Мы придерживаемся правила обеспечивать обратную связь на каждом из этапов отбора, всегда оговариваем сроки, когда сможем озвучить определенное решение по позиции, будь то положительный или отрицательный ответ. Вакансии | Анкета Желаем Вам удачи! |
|
Copyright © 2011 | Бирпарк | Москва, Никопольская ул., д. 6. Схема проезда |